Le gouvernement ghanéen et les syndicats ont convenu jeudi d’augmenter les salaires de tous les fonctionnaires de 30% pour 2023, ont-ils déclaré dans un communiqué conjoint, alors que le pays lutte pour réduire la dette et lutter contre l’inflation galopante.
Le producteur d’or, de pétrole et de cacao d’Afrique de l’Ouest est aux prises avec sa pire crise économique depuis une génération.
Le cedi local a fortement chuté par rapport au dollar l’an dernier, les réductions des dépenses publiques et les hausses des taux d’intérêt de la banque centrale n’ayant pas réussi à maîtriser l’inflation, qui a atteint un nouveau sommet de 54 % le mois dernier.
Les syndicats représentant les employés de la fonction publique ont commencé à négocier des augmentations de salaire avec le gouvernement en novembre, quelques mois après que les difficultés ont déclenché des manifestations de rue qui ont poussé le gouvernement à demander l’aide du Fonds monétaire international (FMI).
Les deux parties se sont mises d’accord jeudi sur une augmentation de 30% du salaire de base à tous les niveaux, à compter du 1er janvier 2023.
Le gouvernement ghanéen a annoncé de vastes coupes dans les dépenses en mars, y compris une baisse des salaires des ministres, pour réduire le déficit, contenir l’inflation et ralentir la chute du cedi.
Mais il a également augmenté de 15% l’allocation de vie chère des fonctionnaires en juillet, citant l’impact des « défis mondiaux » sur les citoyens.
Le Ghana a obtenu un accord au niveau du personnel avec le FMI pour un programme de soutien de 3 milliards de dollars sur trois ans en décembre, mais doit restructurer sa dette pour accéder aux fonds.
Le gouvernement a lancé un programme d’échange de dette intérieure le mois dernier et a déclaré plus tard qu’il ferait défaut sur la quasi-totalité de ses 28,4 milliards de dollars de dettes extérieures.
Il a demandé cette semaine de restructurer sa dette bilatérale dans le cadre de la plate-forme du cadre commun du G20.
Reuters
