Le développement local est un projet politique et social qui vise à réduire de façon significative la pauvreté par la création de la richesse.
A cet effet, l’un des pans clés et indispensables permettant de produire aisément de la richesse est la création d’emplois. Ayant très tôt compris cette nécessité, le Conseil Municipal de la Commune du Plateau, présidée par l’honorable Député-Maire Jacques Gabriel EHOUO a mis en place une stratégie » offensive » visant à créer de nombreux emplois. Cette stratégie est exclusivement focalisée sur les populations résidentes et les personnes ayant un intérêt dans la commune, notamment les femmes et les personnes en difficultés financières.
Ladite stratégie, axée sur le développement humain, s’est articulée autour de :
– La constitution d’une base de données fiable qui a pu catégoriser par compétences, par qualification et par formation initiale les demandeurs d’emploi de la commune du Plateau ;
– Le reporting des besoins en ressources humaines des différentes activités exercées sur le territoire communal ;
– Et enfin la mise en place d’un répertoire économique.
Cette méthode méticuleusement élaborer et suivi par le premier magistrat de la Commune du Plateau a permis de créer mille sept (1007) emplois au total en quatre (04) ans (Mars 2019-Juillet 2023).
Ces emplois sont repartis de la façon suivante :
– Trois-cent-cinquante-quatre (354) issus des partenariats avec le privé essentiellement établis sur le territoire communal (hôtel, agence de télécommunication, restaurant, banque, assurance…). Ce résultat est à mettre à l’actif de la Direction du Développement Local (DDL) de la Mairie du Plateau via ses leviers principaux que sont ‘’Plateau Emploi’’ et le ‘’Guichet unique de l’emploi’’. L’objectif principal de ces deux outils est l’employabilité des populations locales de même que la réduction considérable du taux de chômage sur l’étendue du territoire communal ;
– Cent un (101) ‘’Djosseurs de Nanman’’ ;
– rois-cent-quarante-huit (348) dans l’administration de la Mairie
– Deux-cent quatre (204) contractuels pour le compte de la mairie
Aussi, faut-il ajouter le fonds à l’insertion socioéconomique des jeunes et femmes de la Commune du Plateau. C’est un mécanisme de financement de projets qui a été mis en place pour les jeunes et les femmes de la Commune du Plateau, avec un fonds de garanti de la Mairie de Trois-cent-dix millions (310.000.000) de FCFA logé dans les banques partenaires (Orabank, Banque Populaire, Orange Bank Africa), qui ont mis à disposition Six-cent-vingt millions (620.000.000) de FCFA. Ce fonds a une particularité, c’est qu’il augmente de (Soixante-dix millions) 70.000.000 FCFA chaque année. Il a permis de financer Cent treize (113) projets d’une valeur comprise entre Cent mille (100.000) FCFA et Cinq millions (5.000.000) de FCFA. Soixante-dix-neuf (79) autres projets sont en attente de financement.
Ce fond en outre, permet la création de plus de 422 emplois directs et indirects.
L’honorable Député-Maire Jacques Gabriel EHOUO et son Conseil Municipal ne comptent pas se limiter aux mille sept (1007) emplois créés, ils envisagent doubler ce chiffre durant la mandature (2023-2028).
Avec cette machine mise en place et qui monte chaque jour en puissance et en efficacité, il faut parier que cet objectif sera atteint.
Mairie du Plateau / Cellule en charge en projets et partenariats
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